Un casualidad de trabajo es toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Tenemos amplia experiencia en la exigencia de indemnizaciones, sea cual sea su naturaleza.
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Usualmente se suele pensar que existe un cierto rango de preferencias para acceder a los derechos. En el ámbito sindical, este pensamiento le da gran importancia a la tenencia de papeles para el uso y disfrute de los derechos señalados por la calidad laboral. Sin bloqueo, los derec
Todavía conocida como baja médica, es aquella situación en la que el trabajador se encuentra imposibilitado para el desempeño de su trabajo de forma temporal a causa de un montaña o enfermedad.
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En caso de cumplir con los requisitos ante la falta de medios económicos para pagarse un abogado particular, el Estado se lo subvencionará, salvo que deviniere en mejor fortuna en los dos años siguientes, que entonces podrán repetirle la minuta de honorarios correspon
Resolveremos el asunto permitido de forma amistosa o instaremos la energía más beneficiosa en presencia de los Juzgados.
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